Ragam

Job Fair Virtual Ciptakan Peluang Kerja Sesuai yang Ditawarkan

Pelaksanaan job fair virtual ini lebih efisien karena akan mengurangi biaya yang harus dikeluarkan baik oleh pencari kerja, perusahaan, bahkan penyelenggara

Pantausidang, Jakarta — Dalam menciptakan peluang bagi tenaga kerja untuk mendapatkan pekerjaan, dan membantu perusahaan memperoleh pekerja yang sesuai spesifikasi ditawarkan, job fair secara virtual merupakan upaya sangat bermanfaat dan memiliki kontribusi besar terhadap penciptaan peluang kerja tersebut.

Hal tersebut dikatakan, Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Anwar Sanusi, ketika memberikan sambutan secara virtual pada Pameran Bursa Kerja (Job Fair) Virtual Provinsi Jawa Tengah, Kamis (4/8/2022).

“Pelaksanaan job fair virtual ini lebih efisien karena akan mengurangi biaya yang harus dikeluarkan baik oleh pencari kerja, perusahaan, bahkan penyelenggara,” ujarnya.

Anwar Sanusi menjelaskan, berdasarkan Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Februari 2022, Indonesia memiliki 208,54 juta penduduk usia kerja,

Terdiri dari 64,53 juta atau 30,94 persen penduduk bukan angkatan kerja dan 144,01 juta atau 69,06 persen penduduk angkatan kerja.

Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!

Data Sakernas juga menunjukan laju tingkat pengangguran terbuka (TPT) berjumlah 8,40 Juta atau 5,83 persen yang mengalami penurunan dari Februari 2021 menjadi 0,43 persen.

“Ini merupakan tanda bangkitnya aktivitas produksi akibat pelonggran pembatasan sosial yang meningkatkan mobilitas baik bahan produksi atau juga barang untuk siap dijual oleh perusahaan,” ucapnya.

Anwar Sanusi mengatakan, Pemerintah melalui Kemnaker telah menyediakan layanan ketenagakerjaan untuk masyarakat mendapatkan informasi ketenagakerjaan,

Seperti pelatihan, lowongan pekerjaan, pemagangan, dan kelembagaan yang dapat di akses secara umum melalui SIAP Kerja pada laman kemnaker.go.id.

Selain itu, tersedia pula layanan jobfair.kemnaker.go.id yang dapat dimanfaatkan dalam melaksanakan kegiatan job fair secara virtual.

“Saya ingin data pengunjung, peserta atau perusahaan dan pencari kerja sampai dengan penempatan tenaga kerja dapat terdokumentasi dengan baik dan mudah,” ungkapnya.

Anwar Sanusi mengharapkan dari pameran kesempatan kerja ini, akan banyak pencari kerja yang memperoleh pekerjaannya, serta pemberi kerja yang memperoleh pekerjanya melalui job fair virtual ini.

“Kepada seluruh pencari kerja di Jawa Tengah, tetap semangat, bagaimana pun kondisinya peluang bekerja terbuka sangat lebar bagi kalian,”

“Baik di perusahaan swasta/ kantor pemerintahan/perusahaan BUMN, maupun mendirikan usaha sendiri,” pungkasnya.*** MES ( Sumber Biro Humas Kemnaker).