Jalinan komunikasi, sinergitas Kamtibmas dengan inovasi

Pantausidang, Jakarta – Konsultan Sumber Daya Manusia/SDM atau Human Resources, Setia Widjaja melihat jalinan komunikasi aparat kepolisian dengan warga harus inovatif berupa peningkatan komunikasi dan sinergitas, terutama kegiatan sharing ilmu bidang management, psikologi serta motivasi kepada personel kepolisian, khususnya kepolisian sector (Polsek) Pademangan Jakarta Utara.

“Kami berkenan berpartisipasi mendukung program Pak Kapolsek, Kompol Happy Saputra. Kami ingin memberikan kebahagiaan kepada masyarakat, mewujudkan harapan dan memberikan kemudahan kesuksesan program Kapolsek. Selain itu untuk menumbuhkan keyakinan bahwa kami benar tulus menjalin jodoh persahabatan kami dengan Kapolsek. Ini juga salah satu pengabdian kami untuk masyarakat, bangsa dan Negara,” Setia Widjaja mengatakan kepada Redaksi pada pertemuan spontan Happy Saputra dengan para tokoh masyarakat di Wihara Toasebio, Jl. Kemenangan III Glodok.

Sementara itu, Happy Saputra mengamini ide tersebut sambil lebih dulu mempersiapkan perangkat pelatihan dan pembelajaran untuk sekitar 85 personel Polsek Pademangan. Materi tersebut mungkin ada kesamaan dengan apa yang pernah dipelajari saat masih menjadi mahasiswa program S2 (Strata Dua) New Zealand, School of Governance, New Zealand School of Government (ANZSOG).

“Sama seperti knowledge sewaktu saya masih kuliah di NZ (New Zealand), terutama untuk disertasi mengenai proses recruitment di Kepolisian.

Awalnya, ada kesulitan menuangkan gagasan pikiran dalam disertasi saya. Pola pikir saya diarahkan (oleh professor/dosen pembimbing) seperti bottle, sampai pada kesimpulan. Pola pikir diawali dari sesuatu yang khusus mengarah ke pengertian umum, dimana dalam melakukan kesimpulan menggunakan pengamatan,” Happy Saputra mengatakan kepada Redaksi.

Kritik saran kami terima untuk pengembangan konten kami. Jangan lupa subscribe dan like di Channel YouTube, Instagram dan Tik Tok. Terima kasih.

Laman: 1 2