Ragam
Bisnis Briket dengan Penguatan CSR Pendidikan, Visi Misi Lingkungan Hidup
“Ketentuannya, tenaga supervisor minimal SMA, manager ke atas, (jenjang pendidikan) harus S1. Berbagai institusi sertifikasi sudah meningkatkan akreditasi kepada kami,” kata Asep Mulyana.
Ia juga tidak sekedar rekrut karyawan-karyawan baru saja, sebaliknya mengutamakan karyawan yang dari awal merintis bersamanya. Yang dulunya, hanya lulusan SMA, akhirnya bisa kuliah di Universitas Terbuka atau UT. Kemajuan PT TOM, semua yang ikut industri ini (arang briket), mereka ikut kelola, meningkatkan skala usaha.
“Saya kasih kesempatan semua karyawan untuk maju. Kami seperti keluarga, management kekeluargaan. 40 staf, sekarang rata-rata sudah S1,” kata pria yang akrab disapa ‘Pa Haji’.

Kritik saran kami terima untuk pengembangan konten kami. Jangan lupa subscribe dan like di Channel YouTube, Instagram dan Tik Tok. Terima kasih.
-
Healthy4 minggu agoTekad OP PPPI Keperawatan untuk Berada di Garis Terdepan Pembangunan Kesehatan
-
Saksi4 minggu agoKPK Periksa Komisaris PT Catur Elang Perkasa dan pegawai PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur di Kasus PPT ET
-
Saksi4 minggu agoKasus Lamongan KPK Periksa Direktur Keuangan PT AB-KSO
-
Niaga3 minggu agoDirektur BNI dan INALUM Inspirasi Alumni Muda ITS


You must be logged in to post a comment Login